BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Fungsi aktuasi…

BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang

Fungsi aktuasi yaitu untuk menggerakkan dan mengarahkan pelaksanan
program. Aktuasi lebih memusatkan perhatian pada pengelolaan sumber daya
manusia. Oleh karena itu, fungsi aktuasi lebih menekankan pada manajer dalam
mengarahkan dan menggerakkan semua sumber daya (manusia dan yang bukan
manusia) untuk mencapai tujuan yang telah disepakati.
Fungsi pergerakan dalam suatu organisasi adalah usaha untuk tindakan
dari pimpinan dalam rangka menimbulkan kemauan dan membuat staf mengerti
dalam menjalankan tugasnya sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan
sebelumnya. Untuk menggerakkan dan mengarahkan sumber daya manusia dalam
organisasi, peranan kepemimpinan (leadership), motivasi staf, kerja sama dan
komunikasi antar staf merupakan hal pokok yang perlu mendapat perhatian para
manajer organisasi.
1.2 Rumusan Masalah
1. Apakah yang dimaksud dengan fungsi penggerakan?
2. Bagaimana tujuan dari fungsi penggerakan?
3. Apakah prinsip dari fungsi penggerakan dalam manajemen?
4. Bagaimana masalah pokok yang dipelajari dalam fungsi penggerakan?
5. Bagaimana cara meyelesaikan masalah pokok dalam fungsi penggerakan?
1.3 Tujuan Penulisan Makalah
1. Mengetahui pengertian dari fungsi penggerakan
2. Mengetahui tujuan dari fungsi penggerakan tersendiri
3. Mengetahui prinsip dari fungsi penggerakan dalam manajemen
4. Mengetahui masalah-masalah yang dipelajari dalam fungsi penggerakan
5.Mengetahui cara-cara untuk menyelesaikan masalah dalam fungsi penggerakan

BAB III
SIMPULAN
Fungsi penggerakan dalam manajemen sangatlah penting dalam sebuah perusahaan, karena untuk mencapai tujuan perusahaan diperlukan lingkungan kerja yang kondusif, agar para karyawanya bisa melakukan pekerjaanya secara maksimal. Penggerakan dapat dilakukan dengan memberikan motivasi dan bimbingan dari pemimpin kepada karyawannya.
Tujuan fungsi aktuasi atau penggerakan dimana pemimpin harus bisa menggerakan karyawannya untuk mencapai tujuan yang telah direncanakan secara efektif dan efisien. Jika dalam suatu perusahaan fungsi ini tidak berjalan dengan baik maka tujuan perusahaan tidak akan tercapai atau bahkan bisa jadi perusahaan itu akan hancur, karena dalam fungsi penggerakkan ini semua komponen yang ada dalam perusahaan harus bekerja sama dalam mencapai suatu tujuan, sehingga perusahaan penggerakkan ini sangat penting dalam suatu perusahaan.

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s